Содержание соглашений

    Гражданско-правовой договор: понятие, содержание, виды

    В рыночном хозяйстве ГПД становится основным способом регулирования экономических отношений. С помощью ГПД экономические отношения подвергаются саморегулированию их участников, как наиболее эффективному способу организации хозяйственной деятельности.

    ГПД, будучи необходимой формой товарообмена, развивался и усложнялся по мере развития самого обмена. В классическом РП различали «соглашение» — conventio (как согласованное волеизъявление сторон) и «договор» contractus (как основа возникающих между сторонами обязательств).

    Содержание соглашений

    В отличие от коллективных договоров, регулирующих от-ношения социальных партнеров на уровне «работники – рабо-тодатель» (локальный уровень), на уровне организации, со-глашения регулируют социально-партнерские отношения на более высоком уровне партнерства. Но как и коллективные до-говоры, соглашения занимают подчиненное положение по от-ношению к трудовому законодательству, поскольку их условия не могут ухудшать положения работников.

    Рекомендуем прочесть:  Ск статья35

    Содержание соглашения

    Есть еще дача 06.08.2012

    Подскажите содержание соглашения между муниципальным учреждением и администрацией о выделении финансовых средств на оплату труда их работникам (1 ответ)

    Подскажите содержание соглашения между муниципальным учреждением и администрацией о выделении финансовых средств на оплату труда их работникам? 07.08.2015

    Отказалась от иска о взыскании алиментов, т.

    Статья 57. Содержание трудового договора

    Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

    дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

    гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

    Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения.