Оглавление:
- Возможно ли заключить гражданско-правовой договор с иностранным гражданином?
- Деловые Бумаги (архив)
- Как составить трудовой договор с иностранным гражданином
- Как составить трудовой договор с иностранным работником в 2015 году
- Образец трудового договора с иностранным работником 2015
- Сам себе адвокат
- Срочный трудовой договор с иностранным гражданином
- Трудовой договор с временно пребывающим иностранцем
- Трудовой договор с иностранным гражданином, временно проживающим в Российской Федерации
Возможно ли заключить гражданско-правовой договор с иностранным гражданином?
подскажите-возможно ли заключить гражданско-правовой с иностранным гражданином? В нашем случае для уборки помещений-с уборщицей. интересуют граждане Беларусь, Украины, Молдовы, Казахстана, Узбекистана. Какие документы необходимо затребовать у иностранца в зависимости от статуса. Обязательно ли данному иностранцу оформлять разрешение на работу, а нам как работодателю -подавать какие-либо сведения в ФМС Интересуют именно гражданско-правовые договора
Однако, для заключения данного договора с иностранцем ему необходимо предоставить те же разрешительные документы, что и для заключения трудового.
Деловые Бумаги (архив)
_____________ (ИНН __________ выдан ____________), именуем__ в дальнейшем «Работодатель», в лице ______________, действующего на основании ________, с одной стороны, и гражданин _________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.2. Работнику устанавливается испытательный срок — 3 месяца. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание.
Как составить трудовой договор с иностранным гражданином
_____________________, именуем__ в дальнейшем «Работодатель», в лице ____________, действующего на основании _________ и Разрешения на привлечение и использование иностранных работников N ___ от «___»_________ ___ г. с одной стороны, и гражданин ____________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.2. Работнику устанавливается испытательный срок — 3 месяца.
Как составить трудовой договор с иностранным работником в 2015 году
Коротко: В 2015 годуразрешение на работу для иностранцев из «безвизовых» стран заменено патентом. Работодатели обязаны уведомлять органы ФМС о приеме такого работника в 3-хдневный срок. Трудовой договор должен содержать данные о миграционных документах, патенте, полисе ДМС.
Во всех цивилизованных странах мира обеспечение рабочими местами граждан своего государства – выступает приоритетом.
Образец трудового договора с иностранным работником 2015
С иностранным работником, как и всеми другими сотрудниками компании, нужно подписать трудовой договор. Приведем образец договора с иностранным работником 2015 и рассмотрим особенности его составления.
Трудовой договор с иностранным работником (2015) должен содержать основные реквизиты работодателя и работника, профессиональные требования к работнику, сведения о характере работы, условиях труда и его оплаты, продолжительности рабочего дня и отдыха, условиях проживания, а также о сроке действия трудового, условиях его расторжения, порядке покрытия транспортных расходов (ч.
Сам себе адвокат
Особенности трудовых отношений с иностранными гражданами и апатридами теперь регулируется новой главой 50.1 ТК РФ. На что теперь необходимо обращать внимание при заключении трудовых договоров с этой категорией работников.
Иностранные граждане вправе вступать в трудовые отношения в России по достижении ими возраста 18 лет (ч. 3 ст. 327.1 ТК РФ). Документы, дающие право на трудовую деятельность в России (разрешение на работу и патент), выдаются иностранцам, если им уже исполнилось 18 лет.
Срочный трудовой договор с иностранным гражданином
в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем «Работодатель », с одной стороны, и гр. паспорт: серия. №. выданный. проживающий по адресу. именуемый в дальнейшем «Работник », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор », о нижеследующем:
1.2. Работник обязуется выполнять все работы, обусловливаемые должностью, на которую он назначен, а также трудовыми обязанностями и конкретными заданиями (поручениями), устанавливаемыми в устной или письменной форме администрацией стройки.
Трудовой договор с временно пребывающим иностранцем
Ваша компания решила заключить трудовой договор с иностранным работником, который имеет статус временно пребывающего. Разберемся, какие документы определяют срок пребывания трудовых мигрантов и как это влияет на оформление договора. Данный материал продолжает цикл статей об иностранных работниках, начатый в журнале «Зарплата», 2010, № 12. В статье «Принимаем на работу иностранца» мы рассмотрели, какие документы необходимы для приема на работу иностранных граждан и какие действия необходимо предпринять работодателю после заключения с такими гражданами трудового договора.